課桌椅廠家隨著發(fā)展積累,當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模有一定經(jīng)濟基礎(chǔ)之后,在利益的驅(qū)動下,課桌椅廠家就容易出現(xiàn)分裂,一部分不安于現(xiàn)狀的合作者會重新組合,脫離了原有的企業(yè)。
雖然原來的課桌椅廠家可以通過招聘和內(nèi)部培養(yǎng)新的骨干人員,但克隆出來的新企業(yè)會在初期對原企業(yè)進行低價侵蝕,市場經(jīng)營實體數(shù)量增多,整體產(chǎn)能也隨之增大,終端增多也導(dǎo)致了競爭日趨激烈。
現(xiàn)在很多課桌椅廠家都有一個錯誤的觀點,總認(rèn)為自己的生產(chǎn)能力越強、銷售點覆蓋范圍越廣就代表著的綜合實力越強。對于很多中小課桌椅廠家來說,當(dāng)務(wù)之急并不是擴大企業(yè)的規(guī)模。而是應(yīng)該打響自己的品牌,等品牌實力上來了,訂單量逐漸上來了,那時再擴大規(guī)模也不遲。文章來源課桌椅http://www.hbzyylgj.com/。
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