課桌椅產(chǎn)業(yè)內(nèi)，隨著課桌椅產(chǎn)品在市場上受到消費者的歡迎，市場份額不斷增大，課桌椅行業(yè)也出現(xiàn)了幾起因質(zhì)量而引發(fā)的問題，若在事件發(fā)生的時間內(nèi)，課桌椅廠家及時與社會公眾......

     課桌椅行業(yè)正處于洗牌階段，在這樣的環(huán)境下，課桌椅廠家需找準自身的核心競爭力方能取得長遠發(fā)展。     在課桌椅產(chǎn)品同質(zhì)化不斷加劇的市場競爭......

     課桌椅廠家所出現(xiàn)的關(guān)系營銷、整合營銷、客戶關(guān)系管理等理論的核心，都包括服務(wù)營銷，在課桌椅廠家，更多的企業(yè)把營銷看作是直接的銷售，而把服務(wù)作為營銷之后的一種輔助方......

     課桌椅廠家在營銷實踐中，要將認識區(qū)域市場價值、分享區(qū)域市場發(fā)展紅利作為產(chǎn)品目標的導(dǎo)向，課桌椅廠家要將塑造產(chǎn)品品質(zhì)、打造標桿品牌地位作為定位的基礎(chǔ)，將認知產(chǎn)品價值......

     課桌椅廠家要建立“以人為本”的良好氛圍，實現(xiàn)人性化管理，課桌椅廠家應(yīng)具有一種無形的魅力，這種魅力能夠吸引著員工心甘情愿地朝著統(tǒng)一的目標前......

     課桌椅廠家間的競爭不是產(chǎn)品的競爭，而是人才的競爭，課桌椅廠家要想在市場經(jīng)濟中站穩(wěn)腳步，就應(yīng)該不斷地完善自己的人才制度和晉升體系，吸引杰出的人才，用好杰出的人才，......